* کاملا پویا و انعطاف پذیر

* در دو نسخه Client Server و WEB Based

* مدیریت گردش کار (Workflow )

* امکان عملکرد مستقل حتی یک زیر سیستم (بصورت کاملا مستقل)

* امکان تعریف چارت سازمانی شناور بصورت درختی

* امکان ایجاد تمامی فرمهای سازمان و گردش الکترونیکی آن بصورت کاملا Paperless

* طرح تکریم ارباب رجوع و پیگیری مکاتبات از طریق وب، تلفن و sms

* امکان تعریف فیلدهای پرسنلی و ایجاد فرمهای ورود اطلاعات نسبت به اقلام ایجاد شده

* ایجاد پرونده الکترونیکی تشکیلاتی و پرسنلی

* امکان تعریف انواع استخدام و تعریف قوانین محاسبه برای هر نوع بصورت جداگانه

* امکان تعریف مشخصات سازمانی و استخدامی مشاغل

* پشتیبانی کامل از طبقه بندی مشاغل

* امکان محاسبه احکام و حقوق (نظام هماهنگ، قانون کار، لشگری، کار معین، حق التدریس و ...)

* امکان ایجاد گزارشات شخصی (پرسنلی، احکام، حضور و عیاب، حقوق و دستمزد و ...)

* امکان ارتباط مستقیم با انواع دستگاههای حضور و غیاب

* امکان برنامه ریزی و فرمول نویسی به زبان فارسی

* تبدیل گزارشها به فرمتهای TXT ، DBF ، Excel ،CSV ، HTML و...

* امکان تعریف فرمهای ارزشیابی برای سطوح مختلف (مدیران، کارشناسان، کارمندان)

* بانک اطلاعاتی SQL Server

* فرم ساز و گزارش ساز فهرستی و نموداری

* راهنمای مصور فارسی

* ساختار تشكيلاتي

• امكان ايجاد
• نمايش ساختار سازماني به صورت درختي با هر تعداد شاخه و زير شاخه
• نگهداري سوابق (تغييرات رديفهاي سازماني)
• امكان انجام تمامي عمليات مربوط به ساختار سازماني(ايجاد واحد سازماني، انتقال واحد سازماني، اصلاح مشخصات واحد سازماني، حذف واحد سازماني و ابطال واحد سازماني)

* نگهداري مصوبات تغيير چارت

* امکان تعريف چارت سازماني شناور

* امكان ايجاد، حذف، ابطال و ويرايش رديفها (پستهاي) سازماني

* امكان تعريف و مرتبط كردن واحدهاي سازماني با موقعيتهاي فيزيكي سازماني

* مشخصات سازماني مشاغل

• امكان تعريف شغل
• امكان تعريف رسته شغل
• امكان تعريف رشته شغل
• امكان تعريف سطح شغل، گروه شغل و ساير اطلاعات
• امكان مرتبط كردن با رسته، رشته و ساير اطلاعات
• نگهداري سوابق تغييرات مشخصات سازماني مشاغل

* مشخصات استخدامي مشاغل

• امكان تعريف ضرايب حكمي شغل(ضريب فوق العاده شغل و ساير ضرايب) و نگهداري سوابق آن
• امكان تعريف شرايط احراز شغل (مدرك تحصيلي، سابقه كار، آموزش و ساير اطلاعات مرتبط) 

* امکان تهيه گزارشهاي ثابت نظير گزارش واحدهاي سازماني، رديفهاي سازماني و رديفهاي تغيير کرده

* امكان تعريف انواع گروه هاي شغلي و مشاغل و نسبت هاي شغلي و امتيازات شغلي و درجات و طبقات شغلي

* گزارش ساز (جهت تهيه هر نوع گزارش دلخواه توسط كاربر)

* تعريف كاربران و تعيين سطوح اختيارات هر كاربر

* امكان تعريف اقلام اطلاعاتي نيروي انساني

* علاوه بر اقلام تعريف شده بصورت دلخواه(كد كارگاه، محل كار موقت و...) با انواع تايپ براي اطلاعات اصلي همچنين وابسته پرسنلي (افراد خانواده، سوابق شغلي و...) مي توان اقلام اطلاعاتي نيروي انساني را تعريف نمود. البته اقلام مورد نظر در شروع براي وضع موجود تعريف مي شوند و در آينده نيز قابل تغيير هستند.

* امكان طراحي فرمهاي ورود اطلاعات نيروي انساني

* مي توان براي اقلام اصلي و وابسته، فرمهاي ورود اطلاعات منابع انساني را به صورت آزاد و با شكل دلخواه طراحي و امکان كنترل و بروزرساني  اطلاعات را نيز براي هر فرم تعريف نمود.  
امكان اعمال سطوح دسترسي مختلف براي فرمهاي طراحي شده.

* نگهداري سوابق کليه اطلاعات منابع انساني در سيستم به همراه تاريخ ثبت و امكان مشاهده سوابق

* مكان ثبت كليه اطلاعات مربوط به سوابق استخدامي، تحصيلات، دوره ها، سوابق آموزشي، وامها وسايرجداول وابست

* امکان گزارشگيري از اطلاعات اصلي و وابسته پرسنل

* گرفتن گزارشهاي آماري مختلف از اطلاعات پرسنلي

* رسم نمودارهاي آماري مختلف از اطلاعات پرسنلي

* امکان تهيه گزارشهاي بسيار متنوع نظير:

• گزارش فهرست و سوابق اطلاعات کارکنان
• گزارش فهرست و سوابق اطلاعات افراد تحت تکفل
• گزارش سوابق آموزشي کارکنان
• گزارش فهرست تشويقات و تنبيهات
• گزارش سوابق شغلي کارکنان
• گزارش آماري جدول توزيع سني کارکنان
• گزارش آماري جدول توزيع مدارک تحصيلي و ...

* گزارش ساز (جهت تهيه هر نوع گزارش دلخواه توسط كاربر)

* تعريف كاربران و تعيين سطوح اختيارات هر كاربر

* صدور حكم براي هر نوع استخدام (کشوري, لشگري, قانون کار و...)

* امکان تعريف انواع حکم(ارتقاء، افزايش دستمزد، انتصاب و ...)

* امكان ايجاد و برنامه ريزي انواع المانهاي حكمي

* تمام برنامه ريزيهاي المانهاي حكمي براي هر نوع استخدام در اختيار كاربر و کاملاً پويا و بدون محدوديت مي باشد يعني مي توان در هر مقطع زماني نحوه محاسبه المانهاي حكمي را تغيير داد. همچنين هر برنامه داراي تاريخ اجراي مخصوص به خود است و هر قانون بسته به تاريخ اجراي حكم در مقطع زماني مربوط به خود اثر خود را در محاسبه المانهاي حكمي مي گذارد.  

* امكان برنامه ريزي و فرمول نويسي براي محاسبه المانهاي حكمي به زبان فارسي با گرامري ساده و قابل فهم

* در برنامه ريزي المانهاي حكمي مي توان از توابع محاسباتي و توابعي كه دسترسي به اطلاعات پايه(جدول حقوق مبنا، جداول خاص و...) را فراهم مي كنند، اطلاعات پرسنلي و اطلاعات حكم (جاري و گذشته) براي محاسبه هر المان حكمي استفاده كرد.  

* نگهداري سوابق احكام (احكام صادره قبل) و امكان دسترسي و فراخواني مقادير احكام قبلي در برنامه ريزي المانهاي حكمي

* داشتن سطح دسترسي براي هر كدام از آيتمهاي صدور حكم(تأييد حكم، ابطال حكم، تأييد مالي، واخواهي مالي و . . . )

* امکان کنترل حکم صادر شده و تاييد آن (مميزي)

* امكان چاپ حكم

* تهيه هر نوع فرم براي حكم از روي گزارش ساز

* بهينه شدن سرعت خودكار صدور حكم

* امکان تهيه گزارشهاي ثابت نظير :

• فهرست ارتقاء گروه
• فهرست احکام صادره در يک مقطع خاص
• فهرست احکام صادره بر اساس يک نوع حکم
• فهرست تغييرات حکمي ماهيانه کارکنان و...

 

* امکان اتصال به انواع دستگاه کارتزني بصورت online يا offline

* امکان اتصال به دستگاههاي(دنياي پردازش، علم وصنعت، پردازش غدیر، کارا، پاليز، آمانو و ...)

* امكان استفاده از چندين ساعت به طور همزمان

* تعريف انواع مرخصي و ماموريت و تعيين قوانين آن براي انواع استخدام موجود

* امكان تعريف ضرايب مكانهاي مأموريت

* امكان تعريف شيفتهاي (ساده- روزكار- شبكار- آزاد- گردشي و...) به تعداد نامحدود

* امکان تغيير شيفت پرسنل (در يک محدوده يا آزاد)

 * امكان تعريف جند تقويم کاري

* امكان تعيين قوانين محاسبه كاركرد روزانه، شبانه و ماهانه براي هر نوع استخدام

* امکان تعديل مقادير المانهاي کارکرد

* امکان گردکردن المانهاي کارکرد

* امكان ويرايش اطلاعات ورود و خروج با ثبت نام كاربر و زمان ويرايش

* ارائه گزارشات ورود و خروج روزانه، هفتگي، ماهانه و دوره اي (بصورت دلخواه)

* ساخت هرگونه گزارش با استفاده از سيستم گزارش ساز

* امكان ارتباط مستقيم با انواع سيستم حقوق و دستمزد

* ثبت كاركرد روزانه و ماهانه و امكان ويرايش آن با نگهداري سوابق کليه اطلاعات

* امكان برنامه ريزي و فرمول نويسي براي محاسبه المانهاي کارکرد، اضافه کار، تاخير، تعجيل، کسر کار، شبکاري، ماموريت، مرخصي و... به زبان فارسي با گرامري ساده و قابل فهم
* امکان ثبت کليه عمليات مربوط به مرخصي، ماموريت، تاييد کارکرد، تغيير شيفت کاري کارکنان، انواع مجوزهاي ورود و خروج کارکنان، مجوز اضافه کاري، شبکاري و...

* تعريف کاربران و تعيين سطوح اختيارات هر کاربر

* تبديل گزارشها به فرمتهاي TXT ، DBF ، Excel ، CSV ، HTML و ...

* رسم نمودارهاي آماري

* امکان تعريف و برنامه ريزي انواع المانهاي حقوق (ماليات، پاداش و...)

* تمام برنامه ريزيهاي المانهاي حقوقي براي هر نوع استخدام در اختيار كاربر و کاملاً پويا و بدون محدوديت مي باشد يعني مي توان در هر مقطع زماني نحوه محاسبه  المانهاي حقوقي را تغيير داد . همچنين هر برنامه داراي تاريخ اجراي مخصوص به خود است و هر قانون بسته به تاريخ صدور فيش حقوق در مقطع زماني مربوط به خود اثر خود را در محاسبه المانهاي حقوقي مي گذارد.

* امکان تعريف انواع معوقه ها

* محاسبه حقوق

* طراحي و صدور فيش حقوق براي هر نوع استخدام (بصورت مجزا)

* مي توان بنا بر تعريف نوع استخدام و قوانين موجود براي هر نوع استخدامي كه در سيستم تعريف شده باشد فيش حقوقي خاص آن نوع استخدام را صادر نمود.

* امكان برنامه ريزي و فرمول نويسي براي محاسبه المانهاي حقوقي به زبان فارسي با گرامري ساده و قابل فهم

* قابليت پرداخت بيش از يك بار در ماه (سيستم روز پرداخت مي باشد).

* امكان فراخواني تمامي المانهاي پرسنلي و حقوقي فرد متوفي (درصورتي كه فيش حقوق براي وظيفه بگير و مستمري بگير صادر شود)

* اگر فيش حقوق براي وظيفه بگير و يا مستمري بگير صادر شود مي توان از تمامي المانهاي پرسنلي و حقوقي فرد متوفي استفاده نمود .

* نگهداري سوابق فيشهاي حقوقي و امكان دسترسي و فراخواني مقادير فيشهاي حقوقي  قبلي در برنامه ريزي المالنهاي حقوقي

* تمامي اطلاعات مربوط به فيشهاي حقوقي صادر شده براي هر فرد به طور مجزا نگهداري مي شود و در صورت لزوم براي استفاده در فيش حقوقي جديد مي توان به راحتي  از آنها استفاده نمود.

* ارائه سطح دسترسي براي هر كدام از آيتمهاي صدور فيش حقوق (تأييد، ابطال، تأييد مالي، واخواهي مالي و ...)

* براي تمامي آيتمهايي كه در پنجره مربوطه وجود دارد سطوح دسترسي مي توان قرار داد تا هر كاربر تنها در حيطه كاري خود امكان استفاده از آنها را داشته باشد.

* امکان کنترل حقوق محاسبه شده و تاييد آن (مميزي)

* گزارش ساز(جهت تهيه هرنوع گزارش دلخواه توسط کاربر)

* امکان تهيه گزارشهاي ثابت نظير :

• فهرست مشخصه هاي حقوق پرسنل
• خلاصه مشخصه هاي حقوق
• تهيه فهرست و ديسکت جهت ارسال به بانک
• فهرست حقوق پرسنل
• فهرست بدهي هاي بلندمدت
• فيش حقوق
• فهرست ماليات
• فهرست بيمه و ارسال آن به ديسکت
• فهرست صندوق پس انداز
• و...

* تعريف سطوح ارزشيابي

* تعريف شاخصهاي واحدهاي سازماني

* تعريف شاخصهاي ارزشيابي

* تعريف فرمهاي ارزشيابي براي سطوح مختلف ارزشيابي (مديران، كارشناسان، كارمندان)

* تعريف عوامل استاندارد ارزشيابي هر شغل

* تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه)

* ثبت فرمهاي ارزيابي ارباب رجوع

* امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه

* امكان ثبت آزاد فرمهاي ارزشيابي و كنترل آنها توسط مسئول ارزشيابي

* ثبت (اطلاعات ارزشيابي پرسنلي، تشويقات، سوابق تحصيلي و دانشگاهي، سوابق تدريس، سوابق آثار علمي، سوابق دوره هاي آموزشي، سوابق تجربي، سوابق طرحهاي ارزنده، عضويت در شوراها و كميته ها، سوابق خدمت در نقاط محروم)

* گزارش ارزشيابي (اطلاعات ارزشيابي پرسنلي، تشويقات، سوابق تحصيلي و دانشگاهي، سوابق تدريس، سوابق آثار علمي، سوابق دوره هاي آموزشي، سوابق تجربي، سوابق طرحهاي ارزنده، عضويت در شوراها و كميته ها، سوابق خدمت در نقاط محروم)

* ارزشيابي ارتقاء شغلي (تحصيلات دانشگاهي، اختراعات و اكتشافات، ارائه پيشنهاد، استفاده از نرم افزار)

* گزارش خلاصه امتيازات ارزشيابي دوره اي

* امكان طراحي فرمهاي ورود اطلاعات

* امكان ثبت دوره هاي آموزشي مورد نياز براي هر شغل

* امکان ثبت دوره هاي آموزشي با مشخصات:

• كد دوره، نام دوره، نوع دوره، مدت دوره (نظري و عملي)
• شيوه اجراي و روش ارائه دوره
• روش ارزشيابي
• امتياز دوره
• هدف از برگزاري دوره
• سرفصل هاي دوره
• رسته، رشته و طبقه هاي شغلي مرتبط
• مقاطع و رشته هاي تحصيلي مرتبط

* امکان ثبت دوره هاي برگذار شده با مشخصات:

• كد برگزاري
• تاريخ شروع، تاريخ پايان، روزها و ساعت هاي دوره
• مسئول برگزاري
• شهريه هر نفر و هزينه كل برگزاري دوره
• محل برگزاري دوره
• نمره

* ثبت مشخصات شركت كنندگان و اساتيد

* ثبت اطلاعات موسسات آموزشي برگزار كننده دوره

* چاپ گواهينامه آموزش

* ارائه انواع گزارش از قلمهاي اطلاعاتي مانند:

• گزارش دوره هاي گذرانده شده به تفكيك دوره و شركت كنندگان
• امكان تهيه گزارش دوره هاي از دوره هاي گذرانده شده و گذرانده نشده هر فرد بر اساس دوره هاي آموزشي مورد نياز هر شغل

* امكان استفاده از گزارش ساز براي تهيه گزارشهاي دلخواه